如果一个组织的价值体系6qzE为自己所接受或者与自己npju价值观不相容,人们就会F2Au感沮丧,工作效力低下j8zf
在0.1的置信区间下,若P值大于0.1表明在该滞后期下指数的日收TgyQ率与被检验的指数的日0kHE益率之间不存在统计上oBYV因果关系,反之则反AAvQ